8 月 24 日，由 MAYOHR 主办的“新科技，新人才，预见新越南”主题峰会在河内隆重举行。
Profet AI 与生态伙伴宏碁资讯（AEB）携手回归充满活力的越南，与众多行业领袖、资深专家及各界精英共襄盛举，深入探讨了最新的数智化战略如何重塑企业人才管理、驱动国际化进程等议题，并分享了最新的AI技术和应用案例。
峰会两大议题
此次峰会聚焦人才和数字化转型两大核心议题，旨在为华人企业在越南的发展提供战略指导和实践方案。
人才培养：塑造未来竞争力的基石
▶ 在全球化的今天，华人企业在越南的发展尤为需要重视人才培育，并借助先进系统与工具提升人力资源管理效率。
▶ 加强与本地人才的沟通与文化融合，构建和谐的员工关系，对于企业的长远发展至关重要。
数字化转型：驱动企业腾飞的引擎
▶ 随着越南市场的迅猛发展，华人企业亟需加速数字化转型的步伐，以保持其市场竞争力。
▶ 通过导入ERP、RPA、AI 等先进系统和工具，企业能够显著提升营运效率，降低人力成本。
▶ 企业在追求数字化转型的过程中，必须高度关注信息安全与法规遵循，以降低营运风险，确保稳健前行。
峰会上，MAYO 董事长简士评先生、Profet AI 总经理郑诗怀先生、宏碁信息越南总经理周永中先生从各自的专业视角出发，围绕两大核心议题，发表了深刻而独到的分享与洞见。
MAYO 简士评先生的分享
人才短缺及素质问题
越南经济的快速发展导致企业对人才的需求激增，但教育体制尚未完全适应，造成人才供应不足，素质参差不齐。企业间的人才争夺战激烈，人才流动性高，加之外资企业对具备外语能力和国际经验人才的需求增加，进一步加剧了人才竞争。
人力资源管理的重要性
简士评先生以台积电为例，强调了人力资源管理对企业发展的重要性。人才是企业最宝贵的资产，而良好的招募、培训、激励和留任制度是构建高效团队、提升企业竞争力的关键。系统和工具的应用可以提高人才招募的效率和准确性，降低人力成本。数据分析能够更精准地评估人才需求，制定更有效的招募策略。完善的培训体系有助于员工技能提升，满足企业发展需求。
数字化转型的必要性
越南市场的快速发展要求企业通过数字化转型提升营运效率，降低成本，以保持竞争力。ERP 系统能够整合企业资源，提升管理效率。RPA 技术可以自动化重复性任务，释放人力资源，提高工作效率。AI 技术能够分析大量数据，协助企业做出更明智的决策。
Profet AI 郑诗怀先生的分享
AI 导入的两大心理阻碍与策略深化
在 AI 导入的征途中，企业面临两大心理难关：一是“老板心态”的 FOMO 效应 (Fear of Missing Out, 害怕错失良机)，目睹同行因 AI 而股价飙升，急于效仿却忽视了对 AI 深层价值的挖掘与企业实际需求的匹配，结果适得其反，风险倍增。破解之道在于，企业高层应深度参与 AI 技术的学习与市场洞察，精准评估 AI 的适用性，确保决策基于充分的理解而非盲目跟风。
另一挑战来自“员工心态”，基层员工对 AI 取代工作的恐惧成为推行阻力。关键在于重塑认知，通过广泛的AI知识普及，强调 AI 作为赋能工具而非替代者的角色，并配套技能培训，助力员工拥抱 AI，实现职业转型与升级。
领域融合：AI 价值的核心
过往 AI 项目频遭挫败的根源在于技术与产业的脱节。Profet AI 等平台的出现，旨在填补这一鸿沟，让领域专家无需编程技能，即可运用 AI 解决行业难题，通过构建专业知识库，实现 AI 与产业的深度融合，最大化 AI 价值。
应用进阶：从管理到预测的跨越
传统信息系统聚焦于管理优化，而 AI 则引领企业迈向预测未来的新纪元。从产品销量到设备维护，从市场趋势到运营排程，AI 的预测能力赋予企业前瞻视野，助力精准决策与效率提升。Profet AI 的实践案例，如工厂设备维护预测与空调冰机排程优化，正是这一转变的生动诠释。
未来展望：全民 AI 时代的到来
未来，AI 将如同 Excel 般普及，成为企业的基础竞争力。构建基于专家知识库与大语言模型的 AI 体系，不仅是技术进步的必然趋势，也是企业出海与全球竞争的关键。推动“全民 AI”，让核心团队广泛掌握 AI 技能，将成为企业加速发展、引领未来的重要引擎。
宏碁信息周永中先生的分享
宏碁集团的发展历程与多元布局
周永中先生详尽阐述了宏碁集团在过去十年“猛虎计划”引领下的卓越转型，特别强调了董事长陈俊圣先生的前瞻视野与多元化经营策略。在这一战略驱动下，宏碁不仅成功跨越了单一 PC 制造的局限，更在多个新兴领域实现了营收的显著增长。这一过程充分展示了宏碁对科技趋势的敏锐洞察及新事业发展的坚定决心，进一步巩固了宏碁信息作为集团核心驱动力与信赖标杆的地位。
宏碁信息的定位与核心竞争力
周永中先生清晰界定了宏碁信息与宏碁计算机的不同之处，强调其作为台湾首家纯软件上市公司的独特身份。宏碁信息不仅拥有超过 200 家国际顶尖合作伙伴的鼎力支持，更成功服务于超过 2,000 家中大型企业，彰显了其在软件服务领域的深厚底蕴与卓越能力，这正是宏碁信息的核心竞争力所在。
企业导入 AI 的现况与挑战
通过两份详尽的调查报告，周永中先生深入剖析了当前企业 AI 导入的现状与挑战。一方面，超过 80% 的知识工作者积极拥抱 AI 工具，以提升工作效率；另一方面，超过 70% 的电子行业企业却面临 AI 愿景模糊与规划缺失的困境。企业需要制定明确的 AI 愿景和发展目标，并建立完善的数据治理体系，才能有效导入 AI 技术。
针对数据资料不足与难以整合的问题，周永中先生进一步指出，企业内部数据的分散与缺乏整合严重阻碍了 AI 应用的落地。他强调，数据作为 AI 应用的核心驱动力，其质量与整合度对于 AI 技术的成功实施至关重要。企业需要建立完善的数据治理体系，将数据整合和标准化，才能有效支持 AI 应用的发展。
宏碁信息提供的 AI 解决方案
针对上述挑战，周永中先生详细介绍了宏碁信息提供的定制化 AI 解决方案。
首先，宏碁信息推出了混合式云端与地端部署方案，灵活满足企业对于数据安全与效率提升的双重需求。企业可根据自身实际情况，将关键数据安全存放于本地，同时利用云端资源优化工作流程。
此外，宏碁信息还提供专业的顾问服务，帮助企业快速清理、整理并归档数据，打破数据孤岛，实现数据的无缝流通。借助Profet AI No-code 平台，企业无需复杂编程即可轻松部署 AI 应用，加速 AI 技术在企业内部的落地进程。
这一系列解决方案旨在为企业提供全方位、高效能的AI导入支持，助力企业把握AI时代的新机遇。
本次峰会不仅为与会者搭建了交流合作的平台，也为企业在越南的发展提供了明确的方向和策略。在“新科技，新人才，预见新越南”的愿景引领下，我们有理由相信，未来的越南将因科技与人才的深度融合而焕发出新的生机。
Profet AI 也将同优秀的生态合作伙伴一起，以卓越的无代码平台解决方案为企业人才培养和数字化转型赋能。
