一年落地 400+ AI 项目，Profet AI 助力电子巨头连展集团，数字化转型再升级

 在 AI 技术日新月异的背景下，全球科技及制造业企业纷纷踏上数字化转型之路，为各行业带来革新与机遇，成为产业升级的关键力量。

连展投控（Acon），这家深耕电子零组件设计、制造与销售领域超过 36 年的行业巨擘，近年来也积极投身于 AI 引领的 “转型” 浪潮中，并将 2022 年定为 “数字化转型元年”，制定集团转型战略。连展投控的总经理室资深特助郭迺文指出，集团内部每周四上午 11 点至 12 点，都会组织全体员工参与数字化转型的专题课程，确保企业能够紧跟产业趋势，把握先机。

过去，电子零组件业务，比如连接器（Connector），主要依赖于消费类电子与网络通信领域的客户群体。随着电动车、绿色能源、智慧医疗、物联网装置以及 5G 与高速电信等新兴领域的崛起，电子零组件的应用场景不断拓展，为企业创造了高附加值的商机。连展集团前瞻性地洞察到这一趋势，也已将多数新兴领域锁定为主力发展的业务。

数字化深耕：早期切入点为生产流程优化

连展投控总经理室资深特助郭迺文分享连展数字化历程

郭迺文表示，早在 12 年前，连展集团就已前瞻性地引入应用程序界面（API），着手优化生产流程。2016 至 2018 年间，更是通过自动化检测与制造实现了产业的大幅升级。

近年来，在总经理陈鸿仪的领导下，集团成立了“数字化转型委员会”，旨在通过数据的积累与应用，进一步深化数字化转型，提升工作效率与产品质量，并探索新的商业模式。正是在此背景下，公司的 AI 应用部署也顺利展开。

对于数字化转型的成功要素，陈鸿仪总经理归纳为四大关键点：首先，必须将数字化转型融入企业文化，使之成为每一位员工的思维方式和工作习惯；其次，企业高层的重视与投入至关重要，以身作则引领全组织行动；第三，需有效利用内外资源，快速锁定并应用现成工具，加速转型进程；最后，实施 PDCA（计划-执行-检查-行动）管理模式，确保数字化转型落地生根。各部门需明确工作项目，聚焦快速见效的案例，并通过激励机制与知识共享，营造积极向上的数据驱动氛围。

将数字化转型内化为与生俱来的文化

连展投控创新顾问詹长霖 分享连展建构企业内部数字化转型文化

连展投控创新顾问詹长霖博士表示，包括连展集团在内的诸多企业现在都已采用  “China+1” 策略，将供应链多元化拓展至东南亚及海外市场，但面临语言沟通及生产流程优化的双重挑战，传统手工作业已难以满足当前需求，AI 与自动化技术成为解决之道。

连展高层一直以来都全力支持数字化转型，认为新的工具能带动新的思维。在转型路径上，有别于一般企业的自上而下 (Top Down) 政策，连展独辟蹊径，采用 “三明治法则”，即鼓励基层员工直接参与数字化项目，与高层管理者形成双向互动，共同构建统一的数字化语言体系。此外，集团还定期举办 “数字化之星” 评选活动，每季度一次，以此激发全员参与热情，营造上下一心、协同推进的数字化转型生态。

这一独特的 “三明治推进法” 融合分阶段实施、双向互动与持续优化，确保转型稳健高效。通过自下而上的创新与自上而下的战略引导，激发全员参与，形成上下联动的良好生态。集团优先培训内部员工，特别是提升工程师职级，以弥补人才缺口，并倡导精实管理与持续学习文化。在项目实施中，从 KPI 与流程优化切入，对初期效益不明显的项目采取开放容错态度，鼓励探索。同时，强化内部沟通机制与稽核合作，不仅追求直接经济效益，更重视运营效率提升，实现资源优化配置与流程管理优化，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

詹长霖博士特别提及，“虚拟量测 (Virtual Metrology)” 项目给他留下了深刻印象。这一技术的应用，为连展集团打开了通往数字孪生 (Digital Twin)、数字化工厂及虚拟生产线的大门，使得技术能够快速复制并应用于不同厂区。他认为，在精益制造的基础上融入 AI 工具，将显著拉大与竞争对手的差距，为企业的长远发展奠定坚实基础。

步骤简单，企业五管全面数字化

以往推动数字化的进程中，连展常面临工具应用难题，尤其是数据分析软件的复杂性，使得用户难以迅速掌握，从而成为推进数字化变革的绊脚石。直到 2022 年下旬，连展开始与 Profet AI 合作，通过开展两梯次 Profet AI 无代码自动机器学习 (No-code AutoML) 的实战工作坊，着力培养核心人才与关键业务精英，目标是在 3 年内培养至少 1,000 位数字化人才。

得益于 Profet AI 无代码自动机器学习平台 (No-code AutoML) 的赋能，连展的数字化转型成效显著，短短一年内，已成功实施 677 项数字化项目，其中高达 470 项由 Profet AI 平台直接驱动，占比远超七成。此外，借助 Profet AI 的专业顾问团队，连展内部已孵化出超过 240 名敏捷型数字化转型小组成员，涵盖生产、营销、人力资源、研发、财务等企业管理五大核心领域，共同推动企业向全员数字化迈进。

Profet AI 的无代码自动机器学习平台 (No-code AutoML)，专为制造业量身打造，集成了行业常用的 AI 机器学习算法，以直观友好的界面设计，即使没有专业数据科学背景的人员都可以快速上手，实现数据建模与应用。这一平台通过统一的沟通语言，简化了操作流程，仅需五步即可完成，极大地降低了使用门槛。对于连展而言，这一创新工具的引入不仅优化了生产流程，还同步提升了企业的整体管理水平。

詹长霖博士表示，过去新工具的引入往往耗时耗力，且受限于数据科学积累的不足，数据模型的构建与应用面临重重困难，难以充分发挥效用。而今，随着 Profet AI 无代码自动机器学习平台  (No-code AutoML) 的引入，连展迅速达成了提升竞争力的既定目标，展现了高科技自动化在数字化转型中的强大潜力。

陈鸿仪总经理强调，为了在竞争激烈的市场中保持竞争力和可持续发展，企业必须进行广泛而深入的数字化转型。面对产业内日新月异的流程变革与商业模式转型，连展集团深知充分利用先进工具的重要性，并将 AI 应用视为提升竞争力的关键。因此，连展并非盲目跟风，而是致力于将 AI 技术的潜力发挥到极致，以创新驱动企业未来发展。